Положение о библиотеке

1. Общие положения
1.1. Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Брянский строительный колледж» (далее – колледж), обеспечивающих учебной, научной, справочной, художественной литературой, периодическими изданиями и информационными материалами (далее – документами) учебно-воспитательный процесс, а также она является центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.2. Библиотека колледжа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О библиотечном деле», постановлениями Правительства Российской, приказами и распоряжениями директора техникума, инструктивно-методическими материалами Центральной библиотечно-информационной комиссии Минобразования России (далее – ЦБИК), а также настоящим Положением.
1.3. Колледж финансирует деятельность библиотеки и осуществляет контроль за ее работой в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие. Не допускается цензура, ограничивающая право читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.
1.5. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются правилами пользования библиотекой колледжа.
1.6.Общее методическое руководство библиотекой техникума осуществляют ЦБИК Минобразования России и методическое объединение библиотек ВУЗов и ССУЗов.(На базе БГИТА)

2. Основные задачи
2.1. Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание обучающихся, преподавателей, сотрудников колледжа в соответствии с информационными потребностями читателей.
2.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем колледжа образовательными профессиональными программами и информационными потребностями читателя.
2.3. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата в автоматизированном и традиционном режимах.
2.4. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности колледжа, формирование у обучающихся социально-необходимых знаний и навыков гражданской позиции, профессиональных интересов, пропаганда культурного наследия.
2.5. Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение читателя современным методам поиска информации, привитие навыков пользования книгой.
2.6. Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
2.7. Координация деятельности библиотеки с подразделениями колледжа и общественными организациями; интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации для более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.

3. Основные функции
3.1. Библиотека организует дифференцированное обслуживание читателей в читальном зале, на абонементе и других пунктах выдачи, установленных в правилах пользования библиотекой колледжа, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
3.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами.
• предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и с использованием других форм библиотечного информирования;
• оказывает консультативную помощь в поиске и выборе литературы;
• выдает во временное пользование печатные издания и другие документы из библиотечного фонда;
• получает из межбиблиотечного абонементу (далее – МБА) из других библиотек издания, отсутствующие в фонде;
• выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки, составляет по запросам списки литературы, проводит библиографические обзоры, организует книжные выставки.
3.3. Расширяет ассортимент библиотечных услуг, повышает их качество на основе технического оснащения библиотек, компьютеризации информационных процессов.
3.4. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем колледжа, учебными планами и образовательными программами. Приобретает учебную, научную, периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды изданий. Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.
3.5. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки комплектования и приведения в соответствие состава и тематики фонда с информационными потребностями читателей. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.
3.6. Осуществляет учет, размещение и проверку фонда, обеспечивает его сохранность и режим хранения, регистрацию и др., в соответствии с Инструкцией об учете библиотечного фонда, утвержденной приказом Минкультуры России от 2.12.1998г. № 590 и приказом Минобразования России от 24.08.2000 № 2488 «Об учете библиотечных фондов библиотек образовательных учреждений». Проверка фондов библиотеки проводится систематика в сроки, установленные письмом Минфина России «Об инвентаризации библиотечных фондов» от 4.11.1998г. № 16-00-16-198.
3.7. Исключает литературу из фонда в соответствии с нормативными актами. Проводит отбор непрофильных и дублетных изданий..
3.8. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и машинописных носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фондов.
3.9. Участвует в создании сводных каталогов региона, в том числе электронных позволяющих оперативно предоставлять читателям различные услуги в автоматизированном режиме.
3.10. Принимает участие в реализации программы воспитательной работы колледжа, используя различные формы и методы индивидуальной и массовой работы.
3.11. Организует для студентов занятия по основам библиотечно-библиографических знаний. Прививает навыки поиска информации и ее применения в учебном процессе.
3.12. Внедряет передовую библиотечную технологию, проводит социологические исследования с целью повышения качества работы библиотеки и изучения читательских интересов.
3.13. Принимает участие в системе повышения квалификации библиотечных работников.
3.14. Координирует работу с предметными (методическими) цикловыми комиссиями и профсоюзными организациями студентов и работников колледжа. Взаимодействует с библиотеками региона и учреждениями родственного профиля.

4. Управление и организация деятельности
4.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий, который подчиняется непосредственно директору колледжа.
Заведующий несет ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и функций, определенных должностной инструкцией, за состояние техники безопасности, охрану труда и производственной санитарии; дает распоряжения и указания, обязательные для сотрудников библиотеки, и осуществляет проверку их исполнения.
4.2. Работники библиотеки назначаются на должность, переводятся и освобождаются от должности директором колледжа по представлению заведующего библиотеки.
4.3. Структура и штатное расписание библиотеки утверждаются директором колледжа в соответствии с рекомендуемыми Минобразованием России нормативами.
4.4. При библиотеке создается в качестве совещательного органа библиотечный совет для согласования ее работы с другими структурными подразделениями колледжа и с целью привлечения читателей к управлению библиотекой, к оценке ее работы. Состав совета утверждается директором колледжа по представлению заведующего библиотекой. Заведующий библиотекой один раз в год отчитывается перед советом о результатах проделанной работы.
4.5. Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов колледжа. Руководство обеспечивает гарантированное финансирование комплектования, приобретения оборудования, электронно-вычислительной и копировально-множительной техники; обеспечивает библиотеку необходимыми помещениями в соответствии с действующими нормативами.
4.6. Библиотека ведет документацию и учет своей работы.представляет отчеты и планы работы в установленном порядке.

5. Права и обязанности
5.1. Библиотека имеет право:
• самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в настоящем Положении;
• представлять на рассмотрение и утверждение директору колледжа проекты документов: правила пользования библиотекой, положение о библиотеке, должностные инструкции .
• вносить предложения по штатному расписанию, должностным окладам, надбавкам и доплатам сотрудников в соответствии с действующими нормативами, в пределах установленного фонда заработной платы библиотек
• определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями;
• знакомиться с учебными планами и образовательными программами . Получать от структурных подразделений колледжа материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач;
• представлять колледж в различных учреждениях и организациях в пределах своей компетенции, принимать участие в работе конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности;
• вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями;
• входить в библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке.
5.2. Библиотека ответственна за сохранность своего фонда. Работники библиотеки, виновные в причинении ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.